Печать
Категория: Хроника театральной жизни
Просмотров: 305

Главное управление культуры Гагаузии с 01 июля 2022 года объявляет конкурс по замещению вакантной должности директора Гагаузского национального театра им. Д. Танасоглу.

Прием конкурсных досье осуществляется с 01 по 30 июля 2022 года (включительно).

Документы предоставляются по адресу мун. Комрат, ул. Победы, 46 (3 этаж).

Справки по телефону: 079476367- служба по работе с персоналом и юридическим вопросам.

На должность директора гагаузского национального театра им. Д. Танасоглу может претендовать лицо, соответствующее в совокупности следующим требованиям:

1) гражданство  Республики Молдова;

2) высшее университетское образование;

3) стаж работы в театральной деятельности не менее трех лет;

4) возраст на дату истечения срока подачи пакета документов/досье не достиг 65-лет;

5)владение гагаузским и румынским языками на уровне общения;

6)дееспособность с медицинской точки зрения (физически и психически) для исполнения возложенных должностных обязанностей;

7) нет судимости;

8) не было освобождено от занимаемой должности за последние 5 лет на основании положений подпунктов l), m) и n) пункта (1) статьи 86 Трудового кодекса

Кандидаты на замещение должности директора Гагаузского национального театра им.Д.Танасоглу подают конкурсное досье лично или через представителя (в канцелярию организатора конкурса), либо посредством почты или электронной почты в срок не позднее 30 календарных дней со дня опубликования объявления.

Конкурсное досье должно содержать следующие обязательные документы:

1)заявку на участие в конкурсе;

2) копию удостоверения личности;

3) копию/копии документа/документов об образовании;

4) копии документов, подтверждающих педагогический стаж кандидата;

5) резюме;

6) медицинскую справку, свидетельствующую, что данное лицо дееспособно с медицинской точки зрения, физически (выданную семейным врачом) и психически (выданную врачом-психиатром и врачом-наркологом), для исполнения возложенных должностных обязанностей;

7) справка об отсутствии судимости или декларация о собственной ответственности;

8) проект плана развития учреждения при исполнении будущей должности на 5 лет.

 *Кандидат может приложить и другие документы, которые считает уместными, включая копии рекомендации, копии дипломов, копии наград, копии актов, свидетельствующих о непрерывном образовании, профессиональных и управленческих достижениях, продемонстрированных на местных/национальных /международных конкурсах.

источник